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目前在寻找新工作的30岁以上创业公司创始人,更多偏向去一家成熟大企业稳定下来。 所以,大家想要不死,头一个,就是要有一个刚需、痛点、高频的需求,这样
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[专访]康劲:照
我们发现老员工起到的作用越来越大,跟
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